為了更好的提高公司整體管理水平，滿足公司戰(zhàn)略需要，提升員工專業(yè)技能，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司結(jié)合崗位培訓(xùn)需求和當(dāng)前形勢(shì)。于2014年10月26日—29日在公司總部會(huì)議室，經(jīng)過(guò)各部門推薦選拔的來(lái)自公司中層以上的業(yè)務(wù)和管理骨干共計(jì)19人，參加了為期三天的專業(yè)講師PTT培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)由人力資源部羅老師講解《PTT訓(xùn)練》課程。在為期三天的培訓(xùn)中，羅老師就內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)技能素養(yǎng)、專業(yè)教學(xué)方法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)掌控、課程設(shè)計(jì)能力提升等方面，理論結(jié)合實(shí)際，課程講解與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)相結(jié)合，為學(xué)員們做了精彩而實(shí)用的培訓(xùn)。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。我司佘紹貴總經(jīng)理為本次課程召開(kāi)了啟動(dòng)儀式，并給予厚望。培訓(xùn)課程結(jié)束后，我司佘柱波副總經(jīng)理在會(huì)場(chǎng)為內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)了聘書。佘副總指出，公司的發(fā)展對(duì)公司管理水平提出了更高要求，內(nèi)訓(xùn)師要不斷提高自身理論水平和培訓(xùn)技能，將自身專業(yè)知識(shí)傳授給公司新老員工，發(fā)揮骨干帶頭作用，提高公司管理水平。

內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)員工了解本企業(yè)、本部門的實(shí)際情況，能夠根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求量身定做培訓(xùn)項(xiàng)目，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。即培訓(xùn)不僅提高增加了企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說(shuō)，培訓(xùn)也是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

    在接下來(lái)的時(shí)間內(nèi)，公司內(nèi)訓(xùn)師將開(kāi)展職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位技能等一系列課程，成為公司推進(jìn)人才戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量。